Arbeidsovereenkomst Directeur Groot Aandeelhouder (minder dan helft aandelen)

Advies nodig? 30 minuten sparren per telefoon

Zoekt u de arbeidsovereenkomst voor een DGA met meer dan de helft van de aandelen? Klik hier

Waarom heb ik een arbeidsovereenkomst Directeur Groot Aandeelhouder nodig?

Het is belangrijk om duidelijke afspraken te maken met de Directeur Groot Aandeelhouder (DGA). Een DGA is namelijk grootaandeelhouder, bestuurder en werknemer binnen het bedrijf. Vaak sluit u deze overeenkomst met uzelf, dit is echter nodig omdat wettelijk verplicht is gesteld dat de DGA een salaris aan zichzelf uit dient te keren.

Wat regelt deze arbeidsovereenkomst?

Deze arbeidsovereenkomst regelt natuurlijk alle basisaspecten van een arbeidsrelatie. Daarnaast kunt u in deze overeenkomst ook alle andere relevante zaken regelen, zoals:

  • Uitkeringen bij jubileum of overlijden
  • Kostenvergoedingen
  • Pensioen
  • Geheimhouding

Omdat de DGA in deze overeenkomst minder dan 50% van de aandelen bezit wordt er ook onder andere aandacht besteedt aan de volgende aspecten:

  • Winstaandeel
  • Nevenfuncties
  • Verkoop aandelen bij einde arbeidsovereenkomst
  • Non-concurrentie- en cliëntenbeding

Voorbeeld

Arbeidsovereenkomst Directeur Groot Aandeelhouder (minder dan helft aandelen)