Documenten: Personeel

Met de documentengenerator van DAS maak je eenvoudig een reglement aan voor het gebruik van eigen apparatuur op de werkvloer (Bring-Your-Own-Device of BYOD).

Neem je een stagiair aan? Maak dan duidelijke afspraken in een stageovereenkomst. Maak nu zelf gemakkelijk een stageovereenkomst met onze documentengenerator!

Wil je een arbeidsovereenkomst van jouw medewerker beëindigen? Genereer snel en eenvoudig een beëindigingsovereenkomst met de documentengenerator van DAS.

Ga je een werknemer detacheren- of uitlenen? Zorg dan dat je duidelijke afspraken maakt en deze vastlegt met een detacheringsovereenkomst op maat van DAS.

Wil je een brief sturen over de afsluiting van een verbetertraject functioneren? Maak een brief aan waarmee je jouw werknemer inlicht over het resultaat.

Wil je een arbeidsovereenkomst cao (bepaalde tijd) opstellen? Maak nu zelf gemakkelijk een arbeidscontract voor bepaalde tijd met onze documentengenerator.

Wil je het verbetertraject met jouw medewerker tussentijds evalueren? Genereer dan deze gratis brief voor een tussentijdse evaluatie van het verbetertraject.

Ga je auteursrecht overdragen? Geautomatiseerd maatwerk met DAS levert snel en gemakkelijk het verkoopcontract (of overdrachtsakte) die je nodig hebt!

Wil je een Calamiteitenplan Datalekken NL opstellen? Met onze documentengenerator maak je een protocol voor datalekken en melden van datalekken bij het AP.

Stel een duidelijk beleid op voor jouw personeel voor het gebruik van ICT en internet op de werkvloer. Stel zelf een ICT- en internetreglement op met DAS.

Wil je een brief sturen over de afsluiting van een verbetertraject disfunctioneren? Maak een brief aan waarmee je met jouw werknemer het resultaat deelt.

Calamiteitenplan datalekken opstellen? Genereer een protocol voor melding van datalekken bij het AP met de documentengenerator van DAS. Engelstalige versie.

Wil je een arbeidsovereenkomst opstellen voor een Directeur Groot Aandeelhouder met minderheidsbelang? Maak nu zelf deze arbeidsovereenkomst DGA.

Werknemer ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen? Stel jouw vaststellingsovereenkomst voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen zelf op.

Wil je jouw medewerker een brief sturen en uitnodigen voor de eindevaluatie? Stel nu zelf de brief op ter bevestiging van het gesprek voor de eindevaluatie.