Brief afsluiting verbetertraject disfunctioneren
gratis Beoordeeld door 931 van onze klanten
In de eindevaluatie na afloop van het verbetertraject bespreekt u de resultaten met de werknemer.
Het verbetertraject is geslaagd.
De medewerker voldoet aan de gestelde verwachtingen en het verbetertraject kan worden afgesloten.
Stel nu zelf het verslag van de eindevaluatie van het geslaagde verbetertraject op.
Het verbetertraject is niet geslaagd.
De medewerker laat geen of onvoldoende verbetering zien. In dat geval moet u kijken of herplaatsing in een andere passende functie mogelijk is. Eventueel met scholing, begeleiding en/of coaching.
Hoe gaat het verder?
Verdere gesprekken verlopen via het werkoverleg, het functioneringsgesprek en/of het beoordelingsgesprek. Voeg alle verslagen toe aan het personeelsdossier. Wat je wel en niet mag vastleggen lees je in onze checklist personeelsdossier.
Hoe werkt het?
Start de vragenlijst. Beantwoord de vragen. Je krijgt daarbij uitleg. Aan de hand van jouw antwoorden krijg je een Brief afsluiting verbetertraject disfunctioneren op maat.