Documenten: Ontslag

Ben je ontslagen en ben je het daar niet mee eens? Maak er bezwaar tegen. Doe dat met onze voorbeeldbrief bezwaar tegen ontslag.

Verloopt de tijdelijke arbeidsovereenkomst met je medewerker? Informeer je medewerker over de verlenging of opzegging met de aanzegbrief arbeidsovereenkomst.

Wil je jouw werknemer een ontslagvoorstel doen? Stel een vaststellingsovereenkomst op voor een beëindiging met wederzijds goedvinden.

Stel als werkgever een vaststellingsovereenkomst (VSO) bij langdurige arbeidsongeschiktheid op. Leg afspraken vast over einde dienstverband en vergoeding.

Stel als werkgever een beëindigingsovereenkomst voor een arbeidsovereenkomst op. Leg afspraken vast over het einde van het dienstverband en de vergoeding.

Werknemer ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen? Stel jouw vaststellingsovereenkomst voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen zelf op.

Als werkgever een vaststellingsovereenkomst laten controleren? Laat je VSO juridisch beoordelen door een jurist en krijg duidelijk advies over de afspraken.

Zorg voor heldere afspraken bij uitdiensttreding van je medewerker. Laat een vaststellingsovereenkomst juridisch controleren en aanpassen.

Werkgever en een vaststellingsovereenkomst nodig? Laat je VSO opstellen door een jurist en leg de afspraken met je medewerker zorgvuldig vast.

Als werkgever een bepaling in een vaststellingsovereenkomst wijzigen of opstellen? Laat dit juridisch correct doen door een jurist van DAS.