Arbeidsovereenkomst controleren en aanpassen

• Laat je bestaande arbeidsovereenkomst controleren en aanpassen door een jurist.
• Geschikt voor werkgevers en ondernemers die hun arbeidscontract willen aanpassen aan nieuwe afspraken, actuele wetgeving of cao-afspraken.
• Je ontvangt een aangepaste arbeidsovereenkomst in Word en pdf, klaar om te gebruiken.

Heb je al een arbeidsovereenkomst, maar weet je niet zeker of deze nog aansluit bij de huidige afspraken en regels? Een jurist controleert je arbeidscontract onder andere op functie en werkzaamheden, contractduur, opzegtermijn, salaris, werktijden, verlof en relevante bedingen. Vervolgens worden de afgesproken wijzigingen in de arbeidsovereenkomst verwerkt. Zo heb je één actuele overeenkomst waarin de gemaakte afspraken duidelijk zijn vastgelegd.

Wanneer laat je een arbeidsovereenkomst controleren en aanpassen?

Een arbeidsovereenkomst hoeft niet jarenlang hetzelfde te blijven. De functie van een werknemer kan veranderen, je maakt nieuwe arbeidsvoorwaarden of wet- en regelgeving wijzigt.

Het kan bijvoorbeeld verstandig zijn om je arbeidsovereenkomst te laten controleren en aanpassen wanneer:

• de functie of werkzaamheden van een werknemer veranderen;
• je nieuwe afspraken maakt over salaris, werktijden of verlof;
• de arbeidsvoorwaarden wijzigen;
• je wilt controleren of relevante cao-afspraken goed zijn verwerkt;
• je twijfelt over een concurrentie- of relatiebeding;
• je bestaande arbeidsovereenkomst opnieuw wilt gebruiken;
• je wilt weten of belangrijke afspraken nog goed in het contract zijn vastgelegd.

Een jurist controleert de bestaande arbeidsovereenkomst en bespreekt met je welke aanpassingen nodig zijn. De afgesproken wijzigingen worden daarna verwerkt in het contract.

Wat controleert de jurist in je arbeidsovereenkomst?

Bij het controleren van je arbeidsovereenkomst kijkt de jurist naar de afspraken die je met de werknemer hebt vastgelegd en naar relevante juridische aandachtspunten.

Daarbij wordt onder andere gekeken naar:

• Functie en werkzaamheden: zijn de functie en afspraken over het werk duidelijk beschreven?
• Contractduur en opzegtermijn: zijn de afspraken over de duur en beëindiging van de arbeidsovereenkomst goed vastgelegd?
• Salaris en arbeidsvoorwaarden: zijn afspraken over salaris, werktijden en verlof duidelijk?
• Concurrentie en relaties: zijn relevante bepalingen over concurrentie en relaties opgenomen?
• Ziekte en re-integratie: zijn belangrijke afspraken en verplichtingen goed verwerkt?
• Wetgeving en cao: sluit de arbeidsovereenkomst aan op de relevante wetgeving en, wanneer van toepassing, cao-afspraken?

Na de controle bespreekt de jurist de voorgestelde wijzigingen met je. De afgesproken aanpassingen worden vervolgens verwerkt in de arbeidsovereenkomst.

Wat krijg je na het controleren en aanpassen van je arbeidscontract?

Je laat niet alleen controleren wat beter of anders kan. De afgesproken wijzigingen worden ook daadwerkelijk in de arbeidsovereenkomst verwerkt.

Na afloop ontvang je:

• een inhoudelijk gecontroleerde arbeidsovereenkomst;
• verwerking van de afgesproken wijzigingen;
• een aangepaste versie van de arbeidsovereenkomst;
• de definitieve overeenkomst in Word en pdf.

Zo hoef je de besproken wijzigingen niet zelf in het contract te verwerken.

Voor wie is deze dienst bedoeld?

Deze dienst is bedoeld voor werkgevers en ondernemers die al een arbeidsovereenkomst hebben en deze zowel willen laten controleren als aanpassen. Bijvoorbeeld omdat afspraken met een werknemer zijn veranderd of omdat je wilt controleren of een bestaande overeenkomst nog passend is voordat je deze gebruikt.

Wanneer kies je een andere dienst?

Niet iedere vraag over een arbeidsovereenkomst vraagt om controle én aanpassing. Kies de dienst die aansluit bij wat je wilt laten controleren, opstellen of wijzigen.

Je wilt je arbeidsovereenkomst alleen laten controleren

Wil je weten of je huidige arbeidsovereenkomst juridisch klopt en welke aandachtspunten er zijn, maar hoef je het contract niet te laten aanpassen? Kies dan voor Arbeidsovereenkomst laten controleren. Je krijgt juridische controle en advies zonder dat de overeenkomst voor je wordt aangepast.

Je wilt een nieuwe arbeidsovereenkomst laten opstellen

Heb je nog geen geschikte arbeidsovereenkomst of heb je een volledig nieuw contract nodig? Kies dan voor Arbeidsovereenkomst laten opstellen.

Je wilt één bepaling in je arbeidsovereenkomst wijzigen

Wil je alleen één specifieke bepaling in een bestaande arbeidsovereenkomst aanpassen? Kies dan voor Arbeidsovereenkomst bepaling wijzigen. Je hoeft dan niet de volledige arbeidsovereenkomst te laten controleren en aanpassen.

Je wilt je arbeidsovereenkomst laten controleren én aanpassen

Heb je al een arbeidsovereenkomst en wil je deze zowel juridisch laten controleren als de afgesproken wijzigingen laten verwerken? Dan past Arbeidsovereenkomst laten controleren en aanpassen bij je situatie.

Zo werkt het

1. Plan een gratis intakegesprek

Plan een gratis intakegesprek met een jurist om je arbeidsovereenkomst en gewenste wijzigingen te bespreken. Je legt uit wat je wilt aanpassen en de jurist bespreekt met je welke onderdelen aandacht nodig hebben. Plan een gratis intakegesprek

2. De jurist controleert het contract

De jurist controleert je arbeidsovereenkomst op de relevante afspraken en juridische aandachtspunten. Daarbij wordt onder andere gekeken naar arbeidsvoorwaarden, contractduur, opzegtermijn en relevante bedingen.

3. Je bespreekt de voorgestelde wijzigingen

Je krijgt uitleg over de aandachtspunten en bespreekt welke wijzigingen je in de arbeidsovereenkomst wilt laten verwerken.

4. De arbeidsovereenkomst wordt aangepast

De afgesproken wijzigingen worden voor je verwerkt in het contract.

5. Je ontvangt de definitieve versie

Na afronding ontvang je de aangepaste arbeidsovereenkomst in Word en pdf.

Veelgestelde vragen over een arbeidsovereenkomst controleren en aanpassen

Wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst controleren en controleren én aanpassen?

Bij deze dienst wordt je bestaande arbeidsovereenkomst niet alleen beoordeeld. De wijzigingen die je met de jurist afspreekt, worden ook in het contract verwerkt.

Wil je alleen weten welke aandachtspunten er in je arbeidsovereenkomst staan en hoef je de tekst niet te laten aanpassen? Dan past de dienst Arbeidsovereenkomst laten controleren beter.

Wanneer is het verstandig om mijn arbeidsovereenkomst te laten controleren?

Dat kan bijvoorbeeld als de functie, werkzaamheden of arbeidsvoorwaarden van een werknemer zijn veranderd, je nieuwe afspraken wilt vastleggen of je een bestaande overeenkomst opnieuw wilt gebruiken.

Ook bij twijfel over bepalingen in het contract kan controle door een jurist helpen om duidelijk te krijgen welke onderdelen aandacht nodig hebben.

Wordt mijn cao meegenomen bij de controle?

Als een cao op de arbeidsovereenkomst van toepassing is, kunnen relevante cao-afspraken van belang zijn voor de inhoud van het arbeidscontract. Geef daarom bij de aanvraag aan welke cao van toepassing is.

Welke onderdelen van het arbeidscontract worden gecontroleerd?

De jurist kijkt onder andere naar de functie en werkzaamheden, contractduur en opzegtermijn, salaris, werktijden en verlof, relevante bedingen en afspraken rond ziekte en re-integratie.

Welke aandachtspunten voor jouw arbeidsovereenkomst relevant zijn, hangt af van de inhoud van het contract en je situatie.

Worden de wijzigingen ook voor mij in de arbeidsovereenkomst gezet?

Ja. Dat is juist het verschil met alleen een arbeidsovereenkomst laten controleren. De wijzigingen die binnen de dienstverlening met je zijn afgesproken worden in de arbeidsovereenkomst verwerkt.

Wat ontvang ik na afloop?

Je ontvangt de aangepaste definitieve arbeidsovereenkomst in Word en pdf.

Wat als ik nog geen arbeidsovereenkomst heb?

Heb je nog geen bestaande overeenkomst die kan worden gecontroleerd en aangepast? Dan past Arbeidsovereenkomst laten opstellen beter bij je situatie.

Wat als ik maar één bepaling wil aanpassen?

Wil je alleen één specifieke bepaling in een bestaande arbeidsovereenkomst veranderen? Dan kun je kiezen voor Arbeidsovereenkomst bepaling wijzigen. Zo kies je een dienst die beter aansluit op een beperkte wijziging.